Por: Raymundo Acosta Ferraez
Llevo casi 25 años dirigiendo talleres y entrenando personas en sus habilidades de comunicación, y me he dado cuenta de que la gratitud es una de esas características esenciales de un facilitador impactante. En primer lugar, ayuda estar personalmente agradecido. Agradecido de estar haciendo algo que amas. Agradecido de representar una increíble marca y compañía. Agradecido de tener la oportunidad de impartir algo de gran valor a otras personas.
Todos nuestros facilitadores han tenido dificultades en un momento de su carrera profesional. Pueden compartir historias de escasez, estar infravalorados, microgestionados y simplemente jugar una posición que no se alineaba con sus puntos fuertes
La alineación que se produce cuando la pasión y el propósito se unen es una fuente de alegría, y eso crea gratitud … ¿o la gratitud crea la alegría? Lo que importa es que ambos están presentes.
Para ser un comunicador de gran impacto, es importante estar despierto al simple privilegio de compartir algo importante con otros humanos y permitir que su gratitud personal alimente su energía y alegría.
“Es importante estar despierto al simple privilegio de compartir algo importante con otros humanos”
Pero descubrimos que los facilitadores también están verdaderamente agradecidos de que la gente realmente se divida todo un día o buena parte del mismo y asista a nuestras juntas de trabajo llamadas BRAIN DATES. Las personas extremadamente ocupadas, a menudo con exceso de trabajo, que manejan grandes presiones y desafíos, reservan un mucho tiempo de trabajo para seguirnos en una experiencia de Aprendizaje; capacitación y transformación. Ya sea que estén aprendiendo a contar historias visuales, crear una presentación persuasiva, comunicar datos procesables o entregar su trabajo públicamente, nos están dando su tiempo y compromiso. Que regalo. Y también están las experiencias de Liderazgo
Por supuesto, eso nos impulsa y motiva a darles el mejor día posible que puedan tener. Es nuestra gratitud por su sacrificio y compromiso lo que nos impulsa a dar todo lo que podamos e ir tan lejos como sea necesario para involucrar y deleitar a nuestro público.
Este tipo de gratitud para el público es realmente un producto de la humildad que dice: “no se trata de cuán grande soy, sino de cuánto puedo servir y satisfacer sus necesidades”. Entonces, en este enfoque externo de gratitud, conduce a la humildad, o la humildad conduce a la gratitud … de nuevo, la secuencia no es importante.
Lo que sí sabemos es que los comunicadores caracterizados por la alegría, la humildad y la gratitud, tienden a ser venerados y buscados. Estos rasgos por sí solos no son suficientes, pero un comunicador que carece de ellos puede ser agotador y fácil de olvidar.
Entonces, la gratitud es la actitud correcta para practicar. Requiere trabajo La monotonía y la fatiga son enemigos constantes para el comunicador, se puede y se debe hacer mucho para mantenerlos a raya.
Solo algunos consejos que compartimos con nuestros facilitadores:
- Recuerde antes de cada taller por qué ama lo que puede hacer.
- No olvide que las temporadas flacas y difíciles de su carrera brindan un gran contraste para su oportunidad actual.
- Los humanos realmente ocupados y posiblemente estresados te están dando su tiempo con la esperanza de obtener herramientas o ideas para hacer mejor su trabajo. Recompense su sacrificio.
Vivir una experiencia de aprendizaje en temas de Presentaciones con Learning&Development potencializa tu habilidad, lo que hace que disfrutes y generes las actitudes correctas para ser impactante, recordado y vivir en gratitud.
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