RAYMUNDO ACOSTA FERRAEZ
¿Qué hay para comer? Esa es una pregunta que hacemos casi todos los días. Sin embargo, la mayoría de la gente sólo tiene dos o tres ideas antes de tomar una decisión. ¿Y si se te ocurren 10 ideas? Es mucho más probable que termines con algo inesperado y delicioso en la mesa.
Somos tan buenos en la convergencia porque practicamos la toma de decisiones en el trabajo y en la vida todo el tiempo. Pero la clave para tener mejores ideas es permanecer en un espacio de pensamiento divergente un poco más. Y para mantenerse en esa mentalidad generativa, Brendan Boyle dice que ayuda a divertirse un poco.
Brendan es socio de IDEO y fundador del IDEO Play Lab, un estudio de invención de juguetes que ha diseñado y licenciado más de 200 productos de consumo, incluyendo los nuevos juegos de mesa Plumber Pants y Pictionary Air. Sus reuniones siempre están llenas de diversión, gracias en parte a las actividades y a los calentamientos creativos que utiliza para que su equipo y sus clientes tengan un espacio más creativo.
Para practicar una mentalidad o pensamiento divergente y generar un montón de nuevas ideas geniales, aquí hay 10 actividades creativas que puede probar con su equipo hoy, compartidas IDEO y Dean Suzanne Gibbs Howard en el último episodio de su podcast de confianza creativa.
Preguntas con lápiz
Dividan su grupo en parejas. Denle a cada grupo un lápiz o proyecten una imagen de un lápiz. Pídanle a todos que hagan tantas preguntas como puedan sobre este lápiz en 30 segundos. Intenten hacer al menos 10 preguntas, cuanto más locas, mejor. Ahora compartan con el grupo más grande.
Esta actividad es una lección de curiosidad. “La curiosidad y la creatividad son como buenos amigos”, dice Brendan. “Se rodean mucho el uno al otro”. Podemos despertar la curiosidad haciendo más preguntas.
Enlístalo
Elija un tema, como las cosas que hace la gente en la bañera o cómo hacer que la conducción sea más agradable. Dale a la gente en la habitación de 3 a 5 minutos de tiempo de cabeza para enumerar todo lo que se les ocurra. Comparte las ideas, asegurándote de que cada persona en la habitación pueda compartir al menos una.
Alentar el tiempo individual para que se produzca una lluvia de ideas en lugar de gritarlas ayuda a incluir todas las voces de la habitación, especialmente las de los introvertidos. También ayuda a que las personas adquieran el hábito de compartir ideas rápidamente y de aplazar el juicio hasta más tarde.
Prepara la mezcla
Para construir la actividad de la lista que ya tienes, para el “Prepara la Mezcla” crearás dos listas diferentes. Por ejemplo, las cosas en el cajón de los trastos y los artículos encontrados en una ferretería. Después de compartir las ideas, ahora empareja un artículo de cada lista y busca ideas para combinar esas dos cosas.
Brendan recuerda haber hecho este ejercicio con un equipo de los Navy Seals que creó un bastón con nudillos de latón. Es un buen recordatorio de que la mayoría de las nuevas ideas son una combinación de ideas existentes.
Duelo dinámico
Dale a tu equipo una pregunta para que piensen y luego haga que todos escojan un compañero para trabajar. Todos tienen el día o unas pocas horas para trabajar juntos en parejas y proponer ideas. Luego reagrúpalos y que cada equipo presente sus mejores ideas.
Los equipos de comedia y los guionistas a menudo trabajan en parejas. Puede ser más cómodo compartir ideas y obtener retroalimentación de una sola persona de confianza antes de llevarlo a un grupo más grande.
Camina por los pasillos
Lleva a tu equipo a un lugar físico para recoger información. Por ejemplo, si estás trabajando en un proyecto en torno a la venta al por menor de una tienda de comestibles, ve a una tienda de comestibles y pide a todos que se separen y tomen fotos de las cosas que noten. Comparte las imágenes con el equipo a través de una cuenta privada de Instagram o una cadena de mensajes de texto.
Es difícil inspirarse cuando estás encerrado en una sala de reuniones. Mezclar tu ubicación e inspirarte en el mundo real ayuda a generar nuevas ideas.
“La curiosidad y la creatividad son como buenos amigos. Se rodean mucho el uno al otro”.
BRENDAN BOYLE
Aviones de papel
Para iniciar una reunión en una mentalidad de colaboración, haz que la gente escriba su nombre y un reto en el que estén trabajando ahora mismo en un trozo de papel. Todo el mundo dobla su papel en un avión de papel, y luego lo dispara a través de la habitación. Ahora, coge un avión y escribe unas cuantas soluciones posibles, incluyendo algunas tontas. Luego, encuentren a su persona y compartan esas ideas con ellos.
Esto ayuda a que la gente se conozca y aporta más diversión al proceso de generación de ideas.
Sí y
Contar una historia como grupo. El líder comienza la historia con una frase, como “Hoy vi un unicornio conduciendo un convertible”. La siguiente persona continúa la historia, intercambiando después de cada frase. Recorre la habitación hasta que regresa a la primera persona.
Inspirada por la comedia de improvisación, esta actividad ayuda a la gente a permanecer en una mentalidad más generativa, con muchas ideas nuevas antes de decidir cuáles son las mejores. Bono: normalmente oirás muchas risas en la habitación durante la actividad “Sí y”.
Juego de roles
Antes de una lluvia de ideas o una reunión, asigna papeles para que cada miembro del equipo juegue. La mayoría de la gente está familiarizada con el papel de abogado del diablo, pero hay muchos otros. A Brendan le gusta especialmente el papel de reportero, actuando como si estuviera investigando la situación para escribir una historia, y al cliente, utilizando los conocimientos reales sobre su usuario para expresar sus preocupaciones o desafíos.
Los niños son geniales en los juegos de rol, pero cuando llegamos al mundo laboral nos cuesta salir del papel para el que nos contrataron. Los juegos de rol ayudan a crear empatía y a sacar a la superficie nuevas perspectivas.
Tormenta de Dibujos — Sketch Storm
Al final de la lluvia de ideas o de la reunión, que cada uno haga un boceto de sus 3 a 5 ideas principales. Esto ayudará a centrar la atención en sus mejores ideas y a continuar desarrollándolas. Usen trozos de papel o notas adhesivas.
Yo doy clases en la escuela de diseño del TEC y normalmente mis alumnos son excelentes en eso, pero aun cuando los dibujos no tengan una alta calidad estética funcionan muy bien.
También pueden usar los bosquejos como actividad de calentamiento pidiendo a todos que se emparejen y se dibujen unos a otros en 30 segundos.
Las ideas visuales suelen ser más memorables. Al entrar en la parte de tu cerebro que usas para dibujar, la gente piensa de una manera nueva y se siente más cómoda compartiendo ideas a medias.
Sobre de Supuestos
Antes de iniciar un proyecto o una reunión de lluvia de ideas, pida a todos que escriban sus suposiciones o nociones preconcebidas en trozos de papel. Pueden compartir esto en voz alta o guardarlo para ustedes. Pongan los papeles en un sobre como señal de que están poniendo estas suposiciones a un lado ahora.
Esta actividad ayuda a sacar a la superficie las preocupaciones, liberar la tensión, y animar a la gente a venir con la mente abierta.
“Existe el mito de que la gente creativa siempre tiene buenas ideas”, dice Brendan. “No, sólo tienen muchas ideas ridículas”. Y no tienen miedo de compartirlas. Intenta una de estas actividades en tu próxima reunión para que la gente se relaje y las ideas fluyan.
En próximos artículos veremos más situaciones practicas de como aplicar Design Thinking en tus sesiones de trabajo y proyectos.
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