“Talent stack” es un concepto acuñado por Scott Adams, creador del cómic Dilbert. Es la idea de que puedes combinar habilidades normales hasta que tengas el tipo correcto para ser extraordinario.
Un ejemplo es el propio Scott. No es el mejor artista, hay mejores artistas que él. No es un gran experto en negocios: hay más expertos expertos. Nunca ha tomado una clase de escritura de nivel universitario. Sin embargo, creó Dilbert, una famosa tira cómica que aparece en 65 países. [1] Se dice que Scott tiene un patrimonio neto de $ 75 millones, la mayoría de los cuales proviene de Dilbert. [2]
Como él dice: “Cuando agregas mis habilidades comerciales comunes, mi fuerte ética de trabajo, mi tolerancia al riesgo y mi sentido del humor razonablemente bueno, soy bastante único. Y en este caso, esa singularidad tiene valor comercial “.
Comprender cómo funciona una pila de talentos es importante. Normalmente, la gente piensa que el éxito proviene del desarrollo del talento en una habilidad. Esto funciona bien en algunos campos. En medicina, la progresión natural es elegir una especialidad. En los deportes, entrenas para ser el mejor en tu campo, como Tiger Woods (golf) y Michael Jordan (baloncesto). En la actuación, desarrollas las mejores habilidades de actuación, como Robert De Niro y Morgan Freeman.
Pero además de convertirse en clase mundial en una habilidad, el talento puede provenir de tener una pila única de habilidades que nadie más tiene. Puede utilizar diferentes habilidades para crear valor de una manera que nadie más puede hacerlo, convirtiéndose así en único en su propia liga.
Más ejemplos de pila de talentos
Lisa Elfridge es una maquilladora de celebridades en YouTube. Ella ya era conocida antes de comenzar su sitio web y su canal de YouTube. Pero después de que ella comenzó su canal enfocándose en consejos de belleza y maquillaje, su autoridad y éxito se elevaron a un nivel completamente nuevo. [3]
¿Razón? Ella es una de su clase en su campo.
Los maquilladores famosos trabajan con sus clientes para sesiones de fotos, apariciones. No publican su trabajo en línea. La mayor parte de su auto-marketing ocurre fuera de línea, a través de redes, conexiones, etc.
Por otro lado, los gurús del maquillaje en línea generalmente muestran cómo se maquillan ellos mismos. Pero no están capacitados profesionalmente. No pueden dar consejos profesionales sobre cuál es el mejor maquillaje para diferentes tonos de piel, o para una piel que no es como la suya.
Lisa tiene un talento único para navegar por el espacio de belleza ultra competitivo:
- Habilidades de Maquillaje. Ella tiene habilidades profesionales de maquillaje.
- Conocimiento de la industria. Ella tiene experiencia real trabajando con celebridades.
- Habilidades de presentación. Ella comunica sus consejos de maquillaje de una manera fácil de entender. Fondo blanco, sin adornos ni trucos de producción. Sin musica. Solo ella y sus consejos de belleza.
- Habilidades de creación de video. Ella sabe cómo crear videos de aspecto profesional, o al menos contrata a personas con las habilidades adecuadas.
Las personas en el mundo del maquillaje de celebridades tienen las dos primeras habilidades. Los gurús del maquillaje en línea tienen las dos últimas habilidades. Pero Lisa es capaz de aprovechar las cuatro habilidades, por lo que se vuelve extraordinaria en su campo. Esa es su pila de talentos.
Cómo funciona una pila de talentos
Una pila de talentos funciona de esta manera:
- Aprovechas las habilidades que tienes para crear una ventaja. Marketing, redes, técnico, diseño, etc.
- Incluso si no tienes una habilidad, puedes aprender a diferenciarte de los demás.
- Combinas habilidades aparentemente normales y te vuelves extraordinario por derecho propio.
Ejemplo: Reclutamiento
Digamos que eres un ingeniero de software. Eres genial en tu campo. Usted diseña y desarrolla software con facilidad. Sin embargo, está atrapado en un trabajo que le paga casi la misma cantidad cada año.
Muchos ingenieros de software son técnicamente competentes pero carecen de la habilidad para comercializarse. Simplemente no se les enseña a promocionarse en las clases de ingeniería y computación. Una posible acumulación de talento aquí puede ser:
- Técnico. Ya tienes esta habilidad si eres un desarrollador de software.
- Redes. Formas relaciones positivas con personas de toda la organización. Tiene alta visibilidad entre la gerencia. Formas relaciones con reclutadores, headhunters y pares en diferentes industrias para ampliar tus opciones de trabajo. Usted sabe cómo usar Linkedin para conectarse con colegas de la industria y obtener posibles ofertas de trabajo.
- Presentación. Puedes presentarte bien y tus ideas de manera elocuente.
- Márketing. Sabes cómo promocionarte y vender tus fortalezas. Su currículum está lleno de logros pero no de responsabilidades. Sabes cómo presentar tus habilidades e historial laboral de la mejor manera.
No necesita ser el mejor en redes / presentación / marketing. El simple hecho de conocer algunas habilidades de redes, presentación y marketing lo coloca en un punto óptimo, por delante de los demás. Porque todos los demás (en su campo) carecen de estas habilidades.
Uno de mis clientes recientes es un desarrollador técnico. El año pasado, aprendió diferentes habilidades técnicas (que están surgiendo en el mercado ahora) para ampliar su conjunto de habilidades. Al hacerlo, aumentó su atractivo como candidato para un trabajo. Al mismo tiempo, trabajamos en sus habilidades de auto-marketing: revisamos su currículum vitae, enfocándonos en los logros en lugar de las responsabilidades, aprendiendo a posicionar sus habilidades y capacidades. También comenzó a establecer contactos, con reclutadores, cazatalentos, pares de la industria, para salir a la luz.
Al final, recibió una oferta de trabajo que le pagaba un 60% más que su trabajo anterior.
Si no se actualiza a sí mismo, las posibilidades de un cambio de trabajo tan atractivo son prácticamente cero. Sería encerrado en su empresa actual, sujeto a la oferta presentada por su empresa. De hecho, esto fue lo que sucedió en sus trabajos anteriores. Pero debido a sus habilidades, puede navegar por la industria fácilmente y obtener la mejor oferta. No es el mejor vendedor. No es el mejor networker. Pero tener habilidades decentes en esto es suficiente para adelantarlo.
El objetivo de una torre de talentos es apilar diferentes habilidades para crear un punto óptimo. Un punto específico que aumenta dramáticamente su valor en un campo competitivo. Esto se aplica si usted es un blogger, empleado asalariado, dueño de un negocio, panadero, desarrollador de software, entrenador u otra cosa.
3 preguntas para usted
Mis preguntas para ti:
- En que industria estás? Blogging? ¿Salud y Belleza? ¿ESO? ¿Entrenamiento? ¿Negocios en línea? ¿Youtube? ¿Otros?
- En su industria, ¿en qué habilidades compiten las personas?
- Dado que todos tienen estas habilidades en el n. ° 2, ¿qué habilidades nuevas puede aprender para aumentar su valor de mercado 10 veces?
Otro ejemplo: música
Por ejemplo, la música electrónica tiende a ser música muy ruidosa que se usa para raves, clubes nocturnos y festivales. Kitarō es diferente. Utiliza instrumentos electrónicos y de otro tipo para crear música instrumental de Asia Oriental que sea relajante y agradable para el oído. En la industria musical estadounidense, su música es un cambio refrescante.
No es el mejor sintetizador. No es el mejor flautista ni baterista. Pero su capacidad para integrar el estilo de música occidental con elementos orientales lo convierte en uno de los actos musicales más destacados de la música New-Age, con más de 100 millones de copias de sus 50 álbumes vendidos en todo el mundo. [4] La pila de talentos de Kitarō radica en sus habilidades de sintetizador, su conocimiento general en música (autodidacta), su familiaridad con la cultura oriental (nació en una familia de agricultores sintoístas budistas) y su conexión con la naturaleza (vive en el montañas para obtener inspiración para su música). [5] [6] [7]
Terminando
¿Qué nuevas habilidades puedes aprender? Si no tiene idea de qué aprender, algunas habilidades del norte verdadero que son excelentes para apilar son:
- Hablar en público
- Márketing
- Codificación (porque el mundo de hoy está tan digitalizado)
- Marketing de medios sociales
- Administración de Empresas
- Lo que sea que te apasione
Nuevamente, no necesitas ser el mejor en todas las habilidades. Simplemente aprender una nueva habilidad abre muchas opciones. Para algunos, aprender y combinar diferentes habilidades puede ser la respuesta para descubrir tu pasión y talento, en lugar de algo que descubres sentándote y esperando que suceda la vida.
